"Los factores psicosociales en el trabajo son complejos y difíciles de entender, cubo que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcan muchos aspectos" 12. Las primeras listas de riesgos psicosociales son amplias y abarcan gran cantidad de aspectos: la sobrecarga en el trabajo, la falta de control, el encono

Desde esta perspectiva, el primer planteamiento del expediente humano como prolongación instrumental, se convierte efectivamente en capital intelectual y finalmente en caudal psicológico 53. Es este ampliación el que ha posibilitado toda una caminata positiva, conceptual y empírica, en las relaciones entre la empresa y las nuevas condiciones or